SUSTAINABILITY サステナビリティ
What We Do for SDGs SDGsへの取り組み
私たち石原エンジニアリングパートナーズ(株)は、サステナブル社会の実現に向け、
社員の福祉向上とともにSDGsの実現に向けた取り組みを積極的に進め、社会とともに歩み続けます。
すべての人に健康と福祉を
- 社員とその家族に対し、健康を保つための健康増進アドバイスの提供を行います。
- 2030年度喫煙率低減への取組み
- 社員の健康増進対策の推進(健康診断等)
- メンタルヘルス対策への取組み(外部機関の活用)
- 土壌汚染、大気汚染の防止、抑制
質の高い教育をみんなに
- 社員の教育や資格取得の促進、キャリアアップの支援などを行い、社員の能力向上を図ります。
- 社員の技術研修、資格取得の推進
- 育成プログラムの充実と実践
- 将来の担い手(児童・学生)に向けた講習や見学会の実施
- コンプライアンスの徹底
働きがいも経済成長も
- 社員の人権や労働基準を尊重し、健全な労働環境を提供します。
- 性別・年齢にとらわれない雇用促進
- 全社員の有給取得の推進(取得率70%以上)
- ノー残業デー、完全週休2日制の導入
- ICTの活用による生産性の向上(ICT建機による施工、3次元測量等)
気候変動に具体的な対策を
- 建設過程において発生する廃棄物の処理方法を見直し、有害な廃棄物の排出を減らすことで環境負荷を低減します。
- 熱中症対策の拡充、危険な暑さへの注意を呼びかけ
- 激甚化、頻発化する災害に対する対応能力向上(建設技術の向上)
- 自然災害への対応(災害復旧工事等)
- 環境への配慮(ペーパーレス、LED照明、省エネ機器の推進)
研修風景(メーカー製品研修)
研修風景(社内研修)
鈴鹿川クリーン作戦
鈴鹿川クリーン作戦
クリーンデイ 2023
クリーンデイ 2023
定期修理安全大会
三重県SDGs
推進パートナー企業
石原エンジニアリングパートナーズは、SDGs達成に向けた取り組みを評価され、「三重県SDGs推進パートナー」として登録されました。
Corporate Social Responsibility CSR経営
企業活動により営利を確保し、全社員の生活安定を計ると共に業務を通じて社会の発展に寄与します。
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01.
会社の目的
石原エンジニアリングパートナーズ(株)では、以下のCSR経営指針を定めています。
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02.
安全第一
人の命はかけがえのないものであり、安全と健康の確保なしには人の幸福は有り得ません。事業活動に於いて安全衛生を第一に考慮し、災害・健康障害は引き起こさないという決意のもとゼロ災害を達成するために、 安全確保を全ての基本とします。
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03.
顧客重視
提供する製品・サービスを受け入れていただく顧客があって存立しています。常に顧客の立場に立ち、顧客の信頼と満足が得られる品質の良い製品を提供します。
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04.
社会的責任
会社は社会の一員である。法規制を遵守し、事業活動に於いて地域社会や環境への配慮を心掛け、地球的規模での維持・発展が可能な社会の実現を目指します。
Declaration and Basic Policy on Elimination of Antisocial Forces 反社会的勢力の排除に関する宣言および基本方針
反社会的勢力に関する宣言
当社は、平成22年12月22日施行の三重県暴力団排除条例の趣旨に則り、暴力団、暴力団員、暴力団関係企業、団体またはこれらに密接した関係者、および過去に民事・行政問題等に関し違法な行為・不当な要求行為を行った履歴のある者など（以下、「反社会的勢力」という）であることが判明した際に、適切な対応が行えるよう、契約条項に「契約解除」や「取引拒否」に関する事項を盛り込みました。加えて、暴力団排除の基本理念である「暴力団を利用しない」、「暴力団に協力しない」、「暴力団と交際しない」ことを実践し、反社会的勢力に対し組織全体として一切の関係を遮断します。 ここに、次の事項を基本方針として反社会的勢力を排除することを宣言します。
反社会的勢力排除に関する基本方針
当社は、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力との取引を含めた一切の関係を遮断するため、以下のとおり基本方針を定め、これを遵守いたします。
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<組織としての対応>
当社は、反社会的勢力に対し、代表者以下組織全体として対応し、不当要求に対する役職員の安全を確保します。
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<外部専門機関との連携>
当社は、反社会的勢力による不当な要求に備え、平素から警察、暴力追放運動推進センター、弁護士等の外部専門機関と緊密な連携を構築していきます。
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<取引を含めた一切の関係の遮断>
当社は、反社会的勢力とは取引関係を含めて、一切の関係をもちません。また、反社会的勢力による不当要求は拒絶します。
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<不当要求時における民事と刑事の法的対応>
当社は、反社会的勢力による不当要求に対して、民事、刑事の両面からあらゆる法的対抗手段を講じて対応します。
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<不適切な取引や資金提供の禁止>
当社は、反社会的勢力による不当要求が、事業活動上の不祥事や役職員の不祥事を理由とする場合であっても、事案を隠ぺいするための裏取引や資金提供は絶対に行いません。
Formulation of the “Declaration of Health” 「健康宣言」策定について
当社は、石原産業グループ企業の一員として、石原産業(株)が公表している「石原産業健康宣言」に準じて「石原エンジニアリングパートナーズ健康宣言」を策定・公表し、建設業を取り巻く環境が変化する中、健康経営への様々な取り組みを展開していきます。
石原エンジニアリングパートナーズ健康宣言
当社は、『「社会」「生命」「環境」に貢献する』という企業理念と『化学技術でより良い生活環境の実現に貢献し続ける』という石原産業グループ企業の存在意義(パーパス)の達成には、従業員一人ひとりが心身共に健康な状態を維持し続けることが必要不可欠であると考えています。
そのため建設業である当社は、安全衛生の確保はもとより、健康保険組合・従業員と一丸となって、従業員とその家族の健康保持・増進に向けた取り組み及び職場環境の整備を推進し、企業を形作る人材基盤をより強固に保つ「健康経営」を展開していきます。
健康にかかわる当社の課題
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<生活習慣病の予防と早期発見>
- ・定期健康診断の100％受診と有所見者へのフォロー
- ・生活習慣病予防検診・任意健診項目受診の勧奨
- ・禁煙啓発の実施
- ・健康増進の支援
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<心の健康の保持・増進>
- ・セルフケア、ラインケアを通じたメンタル不調の予防と早期発見
- ・メンタル不調者や長期療養者に対する復職支援
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<働き方改革の推進>
- ・勤務時間の適正管理と業務効率化の推進による長時間労働の抑制
- ・仕事と家庭の両立を支援する制度の更なる拡充
Risk Management リスクマネジメント
当社は、石原産業グループ企業の一員として、事業の円滑な運営に重大な影響を及ぼすさまざまなリスクを未然に防ぐとともに、緊急事態の発生に際し、ステークホルダーの安全、健康および利益を損なわぬよう適切かつ迅速に対処し、速やかな回復を実施し、経営資源の保全と経営被害の最小化を図ることを目指し、リスクマネジメントに取り組んでいます。